Supervisor (a) de gestión de personas
SantiagoLAYNER
...procesos que llevan los Analistas de Gestión de Personas. Perfil requerido: Formación: Título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Personas (excluyente). [...]
Industria: Secretariado - Administración