Asistente recursos humanos
Providencia
...efectiva y un clima laboral favorable.1. Capacitación: Gestionar el Plan Anual de Capacitación, asegurando la identificación precisa de necesidades formativas mediante diagnósticos organizacionales y entrevistas con jefaturas.2. Proceso de Inducción: Ejecutar el programa de inducción corporativa, garantizando una [...]
Industria: Recursos Humanos