Business analyst - hr data
Providencia
...complejos de la fuerza laboral en insights accionables que permitan a los líderes de RR. HH. optimizar las estrategias de talento, mejorar la experiencia del empleado e impulsar el desempeño organizacional. Principales Funciones:Analizar y gestionar datos de RR. HH. (dotación, reclutamiento, desempeño, compensaciones, [...]
Industria: Relaciones Públicas y Marketing