Analista senior desarrollo de talento
Providencia
...sucesión y gestión del clima organizacional, acompañando a líderes y equipos en procesos de transformación .Responsabilidades: Diagnóstico de necesidades de desarrollo (liderazgo, competencias, clima, altos potenciales, sucesores). Diseño e implementación de programas de liderazgo para distintos niveles [...]
Industria: Ventas