Analista de reclutamiento y selección
Santiago
...en contextos de alta demanda y rotación. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, excluyente en cargos operativos. Experiencia previa en empresas de seguridad, servicios, outsourcing o rubros similares. Conocimiento y manejo de reclutamiento masivo y procesos de alta rotación. Manejo de [...]
Industria: Seguridad