Learning and development analyst
SantiagoExplora
...Evaluar efectividad del aprendizaje (tranferencia, aplicación, impacto en desempeño). Diseñar e implementar iniciativas y acciones diarias que fortalezcan la cultura, el propósito y los comportamientos esperados. Gestionar procesos culturales (liderazgo, engagement, rituales, iniciativas transversales). [...]