Supervisor (a) de gestión de personas
SantiagoLAYNER
...y procesos de acreditación. Manejo de sistemas de RRHH y Excel intermedio-avanzado. Competencias: Liderazgo y supervisión de equipos. Planificación y organización. Análisis y orientación a resultados. Rigurosidad técnica y confidencialidad. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. !!!POSTULA Y SÚMATE A NOSOTROS!!! [...]
Industria: Secretariado - Administración