Ofertas de trabajo Vacantes procesos 831 -840 de 9968 (0,014s)

Consultor 360 de recursos humanos

Santiago

...el cumplimiento de los procesos de RRHH, normativa laboral vigente y apoyo estratégico a las distintas áreas de la organización. Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para distintos niveles organizacionales. Administrar procesos de [...]

Industria: Recursos Humanos

Administrativo/a contable y de recursos humanos

San FernandoHolming Ingeniería y Construcción

...mediante la ejecución de procesos contables básicos y la administración del ciclo de vida del trabajador, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente. Funciones principales Área Contable y Administrativa • Generación de facturas, notas de crédito y guías de despacho. • Ingreso y [...]

Industria: Contabilidad, Seguros y Finanzas

Generalista de recursos humanos

Santiago

...el cumplimiento de los procesos de RRHH, normativa laboral vigente y apoyo estratégico a las distintas áreas de la organización. Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para distintos niveles organizacionales. Administrar procesos de [...]

Industria: Recursos Humanos

Analista de recursos humanos senior

Santiago

...el cumplimiento de los procesos de RRHH, normativa laboral vigente y apoyo estratégico a las distintas áreas de la organización. Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para distintos niveles organizacionales. Administrar procesos de [...]

Industria: Recursos Humanos

Gestor/a de casos, 33 hs, cdc mca araucania centro temuco

TemucoFUNDACION CIUDAD DEL NIÑO

...un interventor para desarrollar procesos de cambios en los adolescentes y jóvenes, potenciando sus habilidades y poniendo énfasis en sus recursos y fortalezas para promover un cambio positivo en sus vidas. 3.-PERFIL PROFESIONAL Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo [...]

Industria: Secretariado - Administración

Gestor/a de casos, cdc mca araucania, centro temuco

TemucoFUNDACION CIUDAD DEL NIÑO

...un interventor para desarrollar procesos de cambios en los adolescentes y jóvenes, potenciando sus habilidades y poniendo énfasis en sus recursos y fortalezas para promover un cambio positivo en sus vidas. 3.-PERFIL PROFESIONAL Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo [...]

Industria: Secretariado - Administración

Administrativo/a unidad honorarios médicos

ConcepciónClínica Biobío

...la ejecución de los procesos de pagos institucionales, participaciones y rol de profesionales, resolviendo los requerimientos de los prestadores y de las distintas áreas solicitantes. Colaborar en la atención presencial de prestadores u otras áreas con el fin de entregar una atención de calidad y oportuna. Funciones [...]

Industria: Secretariado - Administración

Práctica profesional para asistente comercial y administrativo

SantiagoArtemisa Direct

...y eficiencia en los procesos diarios. Responsabilidades principales: Recepción de candidatos y clientes. Entregar uniformes. Apoyar en control de stock y realizar seguimiento de entrega de materiales Imprimir y confeccionar documentos plastificados. Enviar comunicaciones internas y avisos eventuales. Revisar y actualizar [...]

Industria: Secretariado - Administración

Ejecutivo de ventas

AntofagastaCO-OL LTDA

...Modular, encargado/a de gestionar procesos de venta de módulos y proyectos constructivos en Santiago. El rol implica brindar una atención técnica, profesional y oportuna al cliente, acompañándolo durante todo el ciclo comercial: desde el requerimiento inicial hasta la entrega final y cierre del proyecto. Será responsable [...]

Industria: Ventas

Apoyo tec. para la adm y anal. de la info 22 hs cdc mca araucania/ centro angol

AngolFUNDACION CIUDAD DEL NIÑO

...información obtenida de los procesos de intervención, como la encargada de brindar apoyo y trabajar en directa relación con la Encargada Profesional para sistematización de prácticas, generando un sistema que permita un control y alerta temprana ante situaciones deficitarias o complejas. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel [...]